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湖南新華召開2018年度工作年會暨人事考核會

湖南新華召開2018年度工作年會暨人事考核會

作者:
田多
來源:
發布時間:
2019/01/11
瀏覽量



        按照新華發電安排部署,1月10日,湖南新華召開2018年度工作年會暨人事考核會議,新華發電紀委書記李穎出席會議并指導工作。
        會上,新華發電副總經理、湖南新華總經理常萬倉作湖南新華2018年度總經理工作報告。并圍繞運管事業部“做實、做專、做優”的六字目標,提出優化流程、專業化人才培育、制度體系建設及完善、電力營銷體系整合、有效激勵機制建立、信息化系統建設等7個方面的思考。
        李穎傳達了余劍鋒董事長和戴雄彪書記講話精神,肯定了運管事業部落地湖南以來湖南新華取得的成績。她指出,要以時不我待的創新精神,著力貫徹總部轉型升級改革思想,加快改革步伐,抓好2019年度各項工作。同時,她就公司下一階段工作,對湖南新華提出四點要求:
        一是要抓住機遇。抓住國家政策和能源革命優勢,緊跟國家電力深化改革步伐,逐步由清潔能源生產到綜合智慧能源轉型升級,同時依托中核集團社會影響力,整合資源優勢。
        二是要迎接挑戰。把適應市場規律,適應能源革命,適應自我突破、自我革新、自我挑戰作為挑戰問題著力點。
        三是要加強干部作風建設。積極落實新華發電黨委工作決策,深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,持續加強“四風”建設,堅決杜絕形式主義,創造風清氣正的良好政治生態。
        四是要嚴抓安全。堅守安全紅線,繃緊安全之弦,強化安全監管,持續加大安全檢查和隱患排查力度,確保安全生產形勢穩定。
        隨后,組織召開了湖南新華2018年度人事考核會議,湖南新華班子成員依次述職后,由職工代表對班子成員進行民主測評。


        會后,李穎對湖南新華困難職工代表進行了慰問,勉勵他們要增強克服困難的信心和決心,以樂觀向上的心態積極生活,并為他們送上慰問物資和慰問金。
 

 

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