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公司開展新入職員工崗前教育活動

公司開展新入職員工崗前教育活動

作者:
新華水利電力
來源:
www.ledafranklin.com
發布時間:
2018/08/14
瀏覽量

   為使公司新入職員工迅速適應工作環境,滿足工作需要,增強集體榮譽感、責任感和使命感,9月13日,公司組織開展了新入職員工崗前教育活動?;顒佑晒究偨浝沓Hf倉主持,領導班子、全體職工參加。

   活動中,新入職員工了解了公司企業文化,運管事業部各運營電站目前的總體情況、裝機規模、運營狀況、安全生產情況等,對公司有了一個宏觀的了解。
   常萬倉宣講了公司發展歷史以及事業部落地湖南以來的具體情況,要求新入職員工對企業未來發展有個清晰的判斷,從8個方面嚴格要求自己:一是要加強學習,時代在變化、技術在更新,要不斷加強自身學習,更要善于向有經驗的同事取經,學業務知識、學工作方法;二是要有陽光的心態,情緒是正負能量的標志,要調整好情緒盡快融入工作中;三是要團結友愛同事,身邊的同事是師也是友,要善于與不同的人和諧相處;四是要有尊嚴的去學習和工作;五是要注重素質教育、氣質教育;六是要積極發掘自身的優點、潛質;七是要掌握工作的技巧,理清概率、邏輯、步驟,做好計劃抓好關鍵;八是要學會應對工作,善于發揮主觀能動性,將原則與靈活有機結合。
   公司副總經理周旭輝介紹了事業部在運電站的運營情況,再三強調安全生產的重要性,對新入職員工進行了安全生產教育,提出6個方面的要求:一是要理解安全的概念,牢固樹立“安全第一”和“安全生產,人人有責”的思想;二是要熟知國家的安全生產方針及工作機制:安全第一,預防為主,綜合治理;三是要掌握安全生產要素:人的不安全行為,物的不安全狀態,環境的不安全因素;四是從業人員應具備6項安全素質:學會安全法律法規知識、掌握安全生產技術知識并正確運用、遵章守紀減少或避免事故發生、掌握安全技能、遵守和維護公共秩序;五是要嚴格遵守員工安全守則,及公司各項規章制度;六是要掌握電力生產十項禁令。
   通過活動,新入職員工表示將認真貫徹活動要求,努力學習,銳意進取,盡快融入工作,積極發揮自身價值,成就一番事業,實現個人夢想。
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