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運管事業部開展2018年度人事考核

運管事業部開展2018年度人事考核

作者:
綜合發布 圖/各總廠
來源:
發布時間:
2019/01/25
瀏覽量



        根據新華發電部署和公司安排,1月14-18日,運管事業部對各總廠相繼開展人事考核。公司領導班子成員到會指導并提出要求,堅持“實”字當頭、“干”字為先,聚焦短板,努力在實干中解難題、促發展,為做實做強運管事業部“四化”建設邁上新臺階。
        公司副總經理宋華婷率隊對湖南總廠、云南總廠進行考核。她肯定了兩家單位在安全生產、電力營銷、市場開發等方面實現總廠制管理取得的成績。并對下一步工作重點提出了五點要求:一是安全管理工作要做到閉環管理,對歷次檢查的安全整改問題要及時整改到位,進一步夯實全崗位全員安全理念;二是加強對標管理,尋找同等最優企業,查找差距,提升指標管理;三是制定適合本廠員工的培訓計劃,把健全培訓機制與激發員工的事業心結合起來;四是將2019年大修技改項目分步到季度實施,嚴格執行招、投標制度,做好2019年大修技改工作;五是加強成本管理,進一步做好集中招標采購,降本增效。
        公司總會計師楊帆率隊對沙坡頭電廠、洛寧生物質、洛寧水電進行考核。她肯定了三家單位在改革升級中取得的成績,希望三個電廠拓寬發展思路、創新經營理念,進一步做好與事業部各項工作的銜接,高度重視安全管理工作,確保過節期間電力安全生產穩定,強化職工信心,不斷增強電廠的凝聚力和向心力,用創新的方法尋找突破口,加快改革進程,實現企業平穩健康發展。
        公司紀委書記李強率隊對和田總廠、巴州總廠、阿克蘇總廠進行考核。他肯定了三家單位2018年取得的各項成績,要求各總廠要堅持黨建引領、堅守紅線原則,以身作則、做好表率,營造良好干事氛圍,以考核為契機,要做到以評價促改進、以考核促發展,以交流促穩健,充分發揮領導班子核心作用,牢記永遠在路上的責任擔當。
        公司總工程師王金根率隊對阿勒泰總廠、齊熱電廠進行考核。他對兩家單位2018年取得的成績予以肯定,堅持“生產服從安全,安全高于一切”的理念,時刻繃緊安全生產這根弦,千方百計抓好安全生產工作,高度贊揚了廣大員工吃苦耐勞的工作精神,鼓舞職工在今后的工作中更加奮發,創造新的工作業績。
        新征程新使命,新機遇新挑戰。新的一年運管事業部將繼續以貫徹集團、總部決策部署為主線,堅定信念,開拓進取,竭力開創良好新局面,為推動運管事業部高質量發展提供堅實的保障力量。

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